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新的创业公司可以帮助企业优化新常态

时间:2020-09-08 16:29:57来源:

一个约克郡的一家初创公司正在推出一项新服务,为寻求优化的在家办公解决方案的组织提供一站式服务,使雇主和雇员受益。

基于利兹的家庭作业成立于2020年锁定之后,其目标市场是不断增长的企业,这些企业已经认识到远程工作的好处,但了解使其在人体工程学上适合长期生产力和幸福感的需求。员工。通过与广泛的设计师和制造商网络合作,Homework提供IT和人体工程学设备以及为每个人及其家园量身定制的家具,以创建旨在实现100%生产率的家庭式工作环境。

最近的研究使家庭作业有理由预期对其服务模型的健康需求。特许人事与发展协会(CIPD)对英国1,046名雇主进行的一项调查发现,根据雇主的预测,一旦危机结束,有37%的雇员将定期在家工作,而只有18名雇员在锁定之前这样做的用户所占的百分比。此外,企业预计,在家中工作的所有员工的比例将从大流行前的9%增加到22%。Lewis Silkin最近进行的雇主基准调查发现,增加的在家工作安排和更大的灵活性是雇主可能希望长期保留的Covid-19适应症的重中之重。

家庭作业发言人说:

“ Covid-19为许多企业带来了新的常态,因为锁定表明,在员工不在办公室时,它们仍然可以正常工作,从而引发了人们关于如何做才能保持健康工作的疑问,生活平衡,限制不必要的旅行时间。从降低运营成本,减少环境影响,改善员工福利和提高生产率的角度来看,许多组织已经接受了远程工作的潜力。但是,许多员工不得不匆忙改进锁定工作的安排,常常导致在家中的标准设置不符合他们的需求,并可能长期影响生产力和身体健康。

“基于业务咨询和员工自我评估的初始过程,我们可以提供全面的设计和安装服务,使组织能够顺利,合理地计划到远程工作的过渡,其中涉及人体工程学效率的各个方面,从而创造了一个环境。员工感觉好像他们还在办公室。如果正确地设置了远程工作,则回报将是非常宝贵的-改善员工的工作与生活平衡,为雇主提供更具竞争力的人才吸引以及为企业节省大量资金,而这一切都不会损害生产力。”

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